»Lahko je nekaj skupnega v plačnih razredih, lahko so plačni razredi, lahko so napredovanja. Ne morejo pa biti orientacijska delovna mesta, ne more biti stropa za funkcionarje, lahko so enaki dodatki v odstotkih za delovni čas.«
»Zdravniki, ki smo zdaj v najvišjem plačnem razredu, torej smo imeli 10 napredovanj in bili uvrščeni v najzahtevnejša delovna mesta, za katera so določena stroga merila, bi morali biti leta 2008 v 60. plačnem razredu. Torej smo vsa leta prikrajšani za tri plačne razrede.«
»Vlado pozivamo, da se vsa delovna mesta v dejavnosti poklicnega gasilstva uvrstijo osem plačnih razredov višje.«
»Pričakujemo uvrstitve v višje plačne razrede za tolikšno število plačnih razredov, za kolikor so bile na podlagi vladnih izhodišč dvignjene uvrstitve delovnih mest zdravnikov in zobozdravnikov.«
»Razlike v plačnih razredih, ki segajo vsaj tri razrede, trajajo že od leta 2017, čeprav bi jih lahko zdaj odpravili za približno 140 zaposlenih.«
»Zdaj smo v 13. plačnem razredu.«
»Menimo, da bi bil ustrezen pribitek osem plačnih razredov namesto zdaj predlaganih štirih.«
»Nesorazmerja v spodnji tretjini plačne lestvice ni. Minimalna plača je sicer visoka, obstajajo delovna mesta, obstajajo plačni razredi, ki so pod minimalno plačo, ampak tu načeloma resnih nesorazmerij ali kompresije, o čemer se tudi govori, ni.«
»Za pomočnice vzgojiteljic smo se dogovorili, da dvigujemo plačne razrede 3 + 1 v začetku kariere, potem 3 + 1 v nadaljevanju, in tistim pomočnicam vzgojiteljic, ki so v drugi polovici svojega kariernega razvoja, pa se izhodišče dvigne za dva plačna razreda.«
»Kako je mogoče, da našim strokovnim delavcem ponuja en plačni razred?«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju